Fortsätt till innehåll

Huoltohenkilöstön koulutusvastavaa

  • Paikan päällä
    • Närpes, Pohjanmaa, Suomi
  • After Sales

Laatia kurssisuunnitelmat

Suunnitella ja toteuttaa koulutuksia
Seurata ja arvioida koulutusten tehokkuutta ja osallistujien suorituksia

Työpaikan kuvaus

NTM on suomalainen perheyritys, jolla on pitkä kokemus korkealaatuisten puhtaanapitoajoneuvojen, perävaunujen sekä autojen päällirakenteiden rakentamisesta. NTM:n emoyhtiö sijaitsee Närpiössä ja tytäryhtiöt Ruotsissa, Kanadassa, Iso-Britanniassa, Saksassa ja Virossa. Tuotteita myydään Euroopassa ja Pohjois-Amerikassa. NTM-konsernilla on 700 työntekijää ja liikevaihto on 130 miljoonaa euroa.

Haemme After Sales -osastollemme

 

HUOLTOHENKILÖSTÖN KOULUTUSVASTAVAA


Etsimme kokenutta ja sitoutunutta henkilöä johtamaan ja kehittämään koulutusohjelmia sisäisille huoltoteknikoille sekä sopimuskorjaamoiden ja asiakkaiden teknikoille.

 

Tässä roolissa vastaat koulutusmateriaalien luomisesta ja koulutusten toteuttamisesta, jotka varmistavat, että osallistujilla on tarvittavat tiedot ja taidot NTM:n laitteiden tehokkaaseen ja turvalliseen huoltamiseen.

 

Tehtävät:

·         Laatia kurssisuunnitelmat ja varmistaa, että koulutusmateraalit ovat ajantasaiset ja päivitetyt

·         Suunnitella ja toteuttaa koulutuksia sekä sisäisesti että ulkoisesti

·         Arvioida koulutustarpeet ja mukauttaa ohjelmat teknisten ja toimialakohtaisten muutosten mukaan

·         Tehdä yhteistyötä teknisten asiantuntijoiden ja muiden osastojen kanssa varmistaakseen, että koulutukset ovat ajankohtaisia ja relevantteja

·         Seurata ja arvioida koulutusten tehokkuutta ja osallistujien suorituksia

Työpaikan vaatimukset

·         Hyvä tekninen ymmärrys ja kokemus huoltoteknikkona tai vastaavassa tehtävässä työskentelystä

·         Pedagoginen kyky ja halu välittää tietoa selkeästi ja innostavasti

·         Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot

·         Ruotsin, suomen ja englannin kielen taidot sekä suullisesti että kirjallisesti

Tarjoamme:

·         Dynaamisen ja kehittyvän työympäristö

·         Mahdollisuuden vaikuttaa ja muokata koulutusohjelmia

·         Kilpailukykyisen palkan, edut ja mahdollisuuden bonuksiin

·         Jatkuvan ammatillisen kehityksen

Teemme haastatteluja hakuaikana ja työ alkaa heti, kun sopiva ehdokas löytyy.

Kysymyksiin vastaa HRD Manager Eva-Lena Gullans, puh. 020-1236401, sähköposti eva-lena.gullans@ntm.fi

Lähetä hakemuksesi viimeistään 17.4.2025.

tai